Toujours pas de nouvelles.
Meme mes emails restent sans reponses... C'est bizarre.
C'est surtout chiant.
Surtout que je sais* que si c'etait "non", j'aurais du recevoir un email "you're not a strong match"...
Que c'est chiant, putain...
*: from previous applications...
9 commentaires:
Non, ici, c' est une pratique courante. Un manque totale de respect. Apres les interviews, ou on ne prends pas la peine de vous repondre, ou c'est 6 mois plus tards ou on essaye de vous carotter sur les salaires vu qu' on a fait venir toute l'inde et la Chine ce qui pese a la baisse sur les salaires, et biensur les Europeens sur-qualifies c'est l'exploitations, tous benef pour les entreprises( meilleures ecoles,experiences et un cerveaux qui fonctionne!)
Bon courage!
C'est surement que tu es le second best et que leur premier choix est en train de negocier son salaire un peu haut. Donc ils peuvent pas te dire non, mais pas oui non plus.
retourne la situation - passe de demandeur a demande.... tu te fout de celui -la et tu bouges pour les prochains... moi je fais comme ca....
c'est toi la perle rare qui peux faire plein de super choses..
J'avais pense à une autre variante de ta version: celle où ils continuent de chercher "au cas ou". Dans les 2 cas de toute façon, ça sent pas bon...
J'y travaille.
D'ailleurs ce matin, au cours d'un café, je me suis décroché une interview dans une autre division de ma boîte. Affaire à suivre.
Courage et patience! Tu arriveras bien a bouger bientot!
linkedin c'est bien.. J'ai pas trouve de job mais j'ai etablis des contacts et trouver des companies que j'aurai (ya un s a j'aurai??? - p'tain j'oublie mon francais pas cool) jamais decouvert sinon....
Moi aussi, je pensais au scenario "search still open, just in case we find somebody better". C'est arrivée à une copine à moi pour un job dans une (la) groooooosse biotech. Ils l'ont fait poireauter 2 mois. :( Inch'allah, c'est juste qu'ils sont pas très organisés en juillet.
Alors ? pas de nouvelle, bonne nouvelle ?
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