Vu les commentaires, je pense que y'a un flou, la... alors je prefere bien tout expliquer: alors, mon nouveau job:
- C'est dans la meme boite.
- C'est meme, en fait, toujours R&D qui va cracher mon salaire... Je change juste de "labo".
- C'est pour l'instant un transfert "lateral": je progresse ni sur la grille de salaire, ni sur celle des responsabilites. Officiellement.
Par contre:
- Officieusement, je vais avoir a gerer 2 tech. quand mon boss sera a l'etranger: un chef interimaire, si vous voulez.
- Fin Juin, il y aura une reevaluation de ma position salariale et... merde alors comment on dirait, manageriale? (comment ca veut rien dire mon truc... Enfin bon, j'me comprends): donc techniquement une augmentation et une officialisation de mes reponsabilites.*
- y'a un enorme potentiel de developpement de carriere dans les 2 ans.
En gros, dans 2 ans, je saurai si je me suis fait baise comme un bleu ou si j'ai fait le coup du siecle. Et a court terme, je saurai a mon retour de vacances si je suis vraiment trop naif* ou pas.
*: mon chef est un peu dans le meme cas que moi, juste nomme, ils ont pas encore officialise sa prise de pouvoir et son nouveau status. Ca serait fait aussi en Juin. Et comme un mec ne peut pas embaucher quelqu'un a un grade plus eleve que le sien, je dois en fait attendre sa promotion pour avoir la mienne.
2 commentaires:
On croise les doigts pour dans deux ans :)
managerial: de gestion
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